初めまして、岡本匡史税理士事務所の代表税理士の岡本です。
この度は、弊所の求人採用ページをご覧頂き誠に有難うございます。

　私とスタッフの皆さんとの理想の関係は、私が、そのスタッフが岡本税理士事務所で働いてくれていることに常に感謝し、また、そのスタッフも岡本税理士事務所で働くことができて良かったと思って頂けることです。
　感謝の気持ちは口で伝えなければ分かりませんので、そのようなスタッフには年に数回「○○さん、いつも一生懸命働いてくれてありがとう。」と直接感謝の気持ちを伝えるようにしています。
　また、忘年会の席などにてスタッフの皆さんから、「岡本税理士事務所で勤務できて良かったです！」と言って頂けると本当に嬉しい気持ちになります。

　スタッフの皆さんに対して働いて頂いていることに感謝の気持ちを持つと、私がやるべきことは自ずと見えてきます。
　具体的には、事業を拡大すること、高いお給料をお支払いすること、勤務時間を少なくすること、職場の雰囲気をよくすること、問題のあるお客様とはお仕事をしないこと、安心して長く勤務することができることなどです。

　しかし、確実に少しずつ岡本税理士事務所は良くなっているものの、まだまだ私とスタッフが満足するレベルには達しておらず、現実はなかなか厳しいです。
　また、正直に申し上げて、私は決して優秀ではありません。私一人の力では、とても良い事務所を作り上げることができません。
　そこで、皆さんのお力をお借りして、引き続き少しでも良い事務所にしていきたいと思っています。

　具体的に皆さんにお願いしたいことは、「仕事を早く正確にこなすこと」と「事務所全体の利益を考えて行動すること」です。
　「仕事を早く正確にこなす」には、ご自身の創意工夫が必要です。「どうしたらもっと早く正確に仕事ができるか」ということを常に頭の片隅において行動して欲しいです。仕事を早く正確にこなすことができると、ご自身の成長を実感することができますし、その分、お給料も増えます。
　次に、「事務所全体の利益を考えて行動」についてです。
　皆さんのお給料は、事務所の利益からお支払いされています。よって、事務所の利益が少ないと自ずと皆さんのお給料も少なくなってしまいます。そこで、自分一人のことだけではなく、事務所全体の利益も考えて常に行動して欲しいです。

　経営者とスタッフが感謝し合える関係に興味があり、かつ、岡本とスタッフ全員がより幸せになるために一緒に頑張って頂ける方は、是非お気軽にご応募頂ければ幸いです。
　皆様からのご応募を心からお待ちしております。